![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/10/AdobeStock_220324914-scaled.jpeg)
統計・調査記事
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/10/AdobeStock_220324914-scaled.jpeg)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/10/AdobeStock_530784876-scaled.jpeg)
中小経営者の6割超が経営に関する学習時間は「十分ではない」という自己評価(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた㉘)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/10/AdobeStock_254415140-scaled.jpeg)
中小企業の利益の使い道では内部留保減、従業員還元増という結果に(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた㉗)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/10/AdobeStock_224348482-scaled.jpeg)
就任経緯別に見た中小企業経営者の特徴(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた㉖)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/10/AdobeStock_178413106-scaled.jpeg)
中小企業経営者の年齢構成・就任経緯・経営歴は?(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた㉕)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/10/AdobeStock_311305257-scaled.jpeg)
KPIと労働生産性の関係性は?(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた㉔)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/10/AdobeStock_485021787-scaled.jpeg)
中小企業の経営戦略は社員に浸透しているのか?(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた㉓)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/09/AdobeStock_482975568-scaled.jpeg)
中小企業で事業領域を見直した企業は4割弱に留まる結果に(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた㉒)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/09/AdobeStock_488380524-scaled.jpeg)
中小企業は財務や組織など内部環境をどれだけ分析しているのか?(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた㉑)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/03/AdobeStock_487001623-scaled.jpeg)
中小企業経営者の情報収集手段は?(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた⑳)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/09/AdobeStock_235485061-scaled.jpeg)
中小企業の従業員は経営理念をどれだけ理解し行動をしているのか?(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた⑲)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/09/AdobeStock_399545525-scaled.jpeg)
経営理念やビジョンを歴代経営者から継承している中小企業の割合は?(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた⑱)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/04/AdobeStock_271072634-scaled.jpeg)
中小企業で経営理念・ビジョンを掲げる企業の割合は?(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた⑰)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/01/AdobeStock_421190593-scaled.jpeg)
多くの中小企業が外部人材活用に踏み切れず…ただ、売上増のメリットも(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた⑯)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/03/AdobeStock_240291388-scaled.jpeg)
従業員20人以下の企業でも組織体制の見直しをしたら売上アップ?(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた⑮)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/03/AdobeStock_240291388-scaled.jpeg)
賃上げ・賞与支給を実施している企業ほど、売上増加率が高いというデータ(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた⑭)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/04/AdobeStock_271072634-scaled.jpeg)
人事評価制度と売上の相関性は?(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた⑬)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/04/AdobeStock_271072634-scaled.jpeg)
OJTとOFF-JTを行っている中小企業の割合は?(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた⑫)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/04/AdobeStock_271072634-scaled.jpeg)
従業員の意欲向上や売上アップには、従業員の能力開発計画の明文化がカギ?(2022年版中小企業白書の統計データを抜粋してみた⑪)
![](https://uniqueeyes.jp/wp-content/uploads/2022/04/AdobeStock_271072634-scaled.jpeg)